Recientemente nos enteramos de los grandes y mejores planes de inmigración de Canadá para 2018. Desde un fuerte deseo de permitir un millón de recién llegados para 2020 hasta la promesa de una gran financiación en inmigración, Canadá elaboró ​​sus interesantes iniciativas. También habló sobre las crecientes oportunidades que tiene reservadas para varias profesiones. Pero, con tantas profesiones de varias naciones en la carrera de la tasa de inmigración de Canadá, ¿no crees que tiene que haber una profesión que tenga “la mejor oportunidad“¿Para Canadá? ¡Un sector particular para el que la inmigración puede ser tan fácil como el ABC! Ciertamente lo hay. Es la profesión de TI.

Canadá alberga un sector tecnológico vibrante y diverso y, a menudo, una nación clasificada en el mayor número de países con el mejor alcance técnico y de TI. Desafortunadamente, con todo el buen alcance tecnológico y el mercado laboral siempre verde, la nación se atrasa en justificar las vacantes con las habilidades de TI adecuadas. “Nuevas aplicaciones están creando trabajos que eran inimaginables hace solo unos años. Hace diez años, no había desarrolladores de aplicaciones para teléfonos inteligentes, ni ingenieros de computación en la nube o gerentes de redes sociales.“dijo el gobernador del Banco de Canadá, Stephen Poloz, en un discurso en la Universidad Queen en Kingston-Ontario”.Los mmigrantes tienen un papel clave que desempeñar para ayudar a hacer crecer la economía canadiense y compensar la creciente escasez de mano de obra calificada del país“, agregó, lo que significa el papel crucial de la inmigración hoy en llevar el talento adecuado a los escritorios de las empresas tecnológicas canadienses.

Un número creciente en el centro de TI de Canadá es una buena noticia para los profesionales de la tecnología.

Mayor sector: El sector de Tecnología de la Información de Canadá es, con mucho, el sector más grande, y emplea a casi 900,000 profesionales anualmente, para todos sus dominios. En los últimos años, el país invirtió más de $ 9.1 mil millones en innovación y crecimiento tecnológico. Después de haber crecido más rápido que cualquier otro sector en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX) desde 2013, el sector tecnológico de Canadá ahora está valorado en $ 250 mil millones.

Empresas en crecimiento: Dado que muchas empresas tecnológicas en Canadá son empresas relativamente nuevas, existe la posibilidad de un crecimiento significativo de los ingresos dentro de la industria tecnológica de Canadá. En una estimación aproximada, hay casi 71,000 empresas en Canadá únicamente en su sector tecnológico. Esto representa casi el 6,1% de todas las empresas canadienses.

Prospectos de empleo: Del empleo total en Canadá, el 5.6% proviene de su sector tecnológico. Si bien hay más de 488,000 profesionales ya empleados en trabajos de TI, principalmente en los campos de gestión de proyectos, desarrollo de software, análisis de datos, seguridad de la información, etc., la escasez sigue siendo enorme. Para 2020, se cubrirá una vacante de más de 216,000 profesionales de tecnología en todos sus dominios. Esto significa que hasta 2020, los profesionales de la tecnología seguirán siendo los favoritos garantizados de la inmigración de Canadá.

Ingreso promedio: Los inmigrantes en el sector tecnológico ganan más que cualquiera de los profesionales que trabajan en Canadá. Los profesionales de la tecnología ganan un salario tan alto como $ 66950 en promedio, mientras que el promedio nacional de otros sectores es de aproximadamente $ 48,000.

Mirando a través de este lente, el sector tecnológico de Canadá es mucho más grande de lo que nuestras definiciones actuales son capaces de capturar.

Los escollos de Canadá se convierten en peldaños para los ciudadanos de todo el mundo

Uno de los mayores obstáculos del sector de TI de Canadá es el personal que se jubilará pronto. Del total de empleados en Canadá, casi 5,000,000 de canadienses se jubilarán pronto. Una gran proporción de este número representa el sector de TI. Si bien el gobierno canadiense ha introducido varios programas y cursos para capacitar a la generación más joven para su sector, el éxito parece un largo viaje. Con una juventud no preparada y una creciente brecha de habilidades, Canadá necesita más ITianos a través de la inmigración.

LMIA ha sido un obstáculo igual para los empleadores en la contratación de nuevos talentos para sus empresas de alta tecnología. Con las crecientes restricciones y restricciones de LMIA, los permisos de trabajo se han convertido en una forma anticuada para los empleadores, y en su lugar, eligen las visas de relaciones públicas. Como ni una oferta de trabajo ni LMIA son obligatorias en el procesamiento de visas de relaciones públicas, esta opción ha ganado más preferencia que cualquier otra vía a Canadá.

De India a Canadá ITian-in 6 a 12 meses

Si bien TI es una profesión favorita de Canadá, India está marcada como una nación favorita. En 2016 y nuevamente en 2017, el mayor número de visas de relaciones públicas de Canadá se emitió a ciudadanos indios. Canadá cree que India tiene talento y habilidades que justifican con razón los requisitos de la economía de Canadá. Entre las muchos muchos Las iniciativas tomadas por el gobierno canadiense para invitar a un gran número de indios y profesionales de todo el mundo en el menor lapso de tiempo, un CRS reductor, las nominaciones provinciales específicas de tecnología y la Estrategia Global de Habilidades son destacadas.