Archivos mensuales: julio 2020

¿Quieres saber la importancia de las herramientas de Business Analyst? Cuando se trata de la gestión del flujo de trabajo, debe utilizar todas las herramientas y procesos que optimizan y optimizan las operaciones de su negocio. Por ejemplo, debe utilizar sistemas de software que le permitan obtener una productividad mejorada. Estos sistemas incluyen sistemas de gestión de contenido, sistemas de gestión de documentos y herramientas de gestión de procesos empresariales (BPM).Recuerde que los mejores sistemas de gestión de flujo de trabajo pueden ser costosos y difíciles de implementar. Sin embargo, al buscar los servicios de un analista de negocios de [...]

Perfil de riesgo del empleado de recursos humanos¿Está su negocio en riesgo? ¿Quieres tranquilidad?Responda la siguiente pregunta honestamente dibujando un círculo alrededor o sombreando la columna. Si solo puede responder afirmativamente una parte de la pregunta, entonces debe seleccionar 'No', por ejemplo, en la Q1 si tiene contratos de trabajo para sus empleados y no para su equipo directivo, luego seleccione 'No'.1. Tengo contratos de trabajo actualizados para todos los empleados y la gerencia Sí No2. Induzco a todos los empleados al lugar de trabajo utilizando un proceso documentado Sí No3. He documentado completamente los procedimientos y políticas de recursos [...]

Los especialistas en formulación de políticas y estrategias de recursos humanos deben actuar como asesores y educadores de la alta dirección. Es importante que toda la gerencia general, y especialmente la alta gerencia, sepa leer y escribir sobre recursos humanos. Pero ser gerente general generalmente significa saber leer y escribir sobre muchas cosas y ser experta en muy poco, y a menos que el CEO o el jefe de división (o unidad de negocios o regional) tenga experiencia en recursos humanos, es poco probable que sea una fuerza laboral experto. Parte de la gestión de recursos humanos es un sentido [...]