Durante mucho tiempo, los hombres han sido minorías en la profesión de enfermería. Sin embargo, dado que ofrecen habilidades y perspectivas únicas que pueden transformar la profesión para reflejar una atención de calidad, ahora es más importante que nunca que la diversificación de enfermería refleje los cambios emergentes en la sociedad y reclute a más de ellos para abordar la creciente necesidad de más fuerza de trabajo diversa.
Estadísticas importantes
Durante años, se ha especulado que la principal barrera que impide que los hombres sigan una carrera de enfermería es el estereotipo de género. Se considera que no son lo suficientemente compasivos como para amamantar y solo son necesarios para realizar tareas difíciles, como proporcionar restricción física y levantar equipos médicos pesados. Contrariamente a esta percepción, un informe de 2005 publicado por la Asamblea Americana de Hombres en Enfermería reveló que la razón principal por la que los hombres se aventuran en la enfermería es el deseo de ayudar a la sociedad. Dicho esto, las siguientes estadísticas muestran cómo el número de hombres en la profesión de enfermería ha crecido a lo largo de los años:
• El número de enfermeras registradas (RN) masculinas se ha triplicado desde 1970.
• En 1970, los RN masculinos eran solo el 2.7 por ciento de la fuerza laboral de enfermería.
• En 2000, el número había crecido a 7.8 por ciento.
• La cifra había alcanzado el 9,7 por ciento en 2011.
• Para 2012, el número de estudiantes varones era del 11.4% en la licenciatura en enfermería (BSN), del 9.9% en maestría y del 9.4% y 6.8% en programas de doctorado centrados en la práctica y la investigación, respectivamente.
Razones para el creciente número de enfermeras hombres
Dada la tasa de crecimiento constante del número de hombres en ocupaciones de enfermería, una pregunta que surge es qué ha contribuido a ello. A continuación se presentan algunas de las razones:
• Mayor acceso a la atención médica que ha aumentado la demanda de enfermeras.
• Cambiando las percepciones sobre los roles que juegan los hombres en la sociedad y la economía.
• Disminución del estigma de género contra los hombres que se dedican a la profesión de enfermería.
• Baja tasa de desempleo (0.8% para enfermeras practicantes y 1.8% para RNs) asociada con la carrera
• Salarios y salarios atractivos para ocupaciones de enfermería: hasta $ 162,900 anuales para enfermeros anestesistas.
Pensamiento final
A pesar del creciente número de hombres en la profesión de enfermería, todavía hay un largo camino por recorrer porque todavía es muy pequeño en comparación con el de sus contrapartes femeninas. Por lo tanto, para abordar el tema de la discriminación y la subordinación de los hombres en enfermería, se necesita la buena voluntad de la sociedad social, financiera, cultural e incluso política.
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