Aquí hay algunas preguntas excelentes para entrevistas de trabajo y sus respuestas modelo.

¿Cómo te describirías como persona?

Dos partes de esta respuesta, la persona relacionada con el trabajo y la persona fuera del trabajo. Para la persona relacionada con el trabajo, esto es parte de su discurso personal y debe reflejar de cerca esa declaración. Todos tendrán una declaración personal diferente que debe memorizar. Estas son todas las habilidades blandas. Aquí hay algunos ejemplos que puede usar para impresionar al entrevistador. Las habilidades blandas como las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, entusiasmo, profesionalismo y perseverancia cubrirán todas las bases. Además, agregue cómo es como persona fuera del trabajo. Comience la declaración con un respaldo de un tercero, suena mejor incluso si la pregunta es cómo se describiría a sí mismo.

Creo que los colegas de trabajo dirían que soy un jugador de equipo entusiasta y trabajador. Alguien dispuesto a superar obstáculos y perseverar hasta que un trabajo se haga bien y profesionalmente. Dirían que tengo una base de conocimiento sólida y que estoy enfocado en la entrega y que soy ambicioso. Fuera del trabajo, soy muy similar con entusiasmo y positividad con una amplia gama de amigos e intereses.

A menudo lo que cuenta no es lo que dices, sino cómo lo dices. Cuando diga lo anterior, asegúrese de sonreír y dígalo con entusiasmo y alegría. ¡Reforzará la impresión que ve el entrevistador!

¿Qué calificaciones adicionales ha tomado en los últimos años para mejorar sus habilidades?

Es una pregunta inesperada, pero no solo responda ‘ninguna’. Enumere cualquier capacitación, membresía de organizaciones profesionales, calificaciones formales e incluso cosas como grupos focales. El entrevistador está buscando una respuesta que muestre ambición, conciencia de las necesidades de mejora continua y compromiso.

¿Alguna vez has perdido los estribos en el trabajo?

“Nunca” … pero no lo digas así en una respuesta de una palabra. Suaviza la dureza de la respuesta diciendo: “Afortunadamente, no recuerdo haber tenido que perder los estribos”. No intentes elaborarlo, puede hacerte sonar como si estuvieras ocultando algo. Hablar interminablemente para llenar el silencio no se ve bien y parece poco confiable. También observe nuevamente cómo evitar usar la palabra NO o NUNCA, el sonido negativo y debe evitarse.

¿Alguna vez has estado cerca de perder los estribos?

Necesito pisar un poco más cuidadosamente. No serías humano si no te enojaras por dentro. Baja la respuesta. Está bordeando territorio negativo, así que trate de cerrar la pregunta.

” Hay momentos en que, como todos, me he sentido frustrado y molesto. Pero me gusta mantener un enfoque profesional para todas esas situaciones. Afortunadamente, nunca he perdido los estribos.

¿Alguna vez has perdido los estribos fuera del trabajo?

“Afortunadamente no hace poco, pero puedo enfurecerme como cualquiera cuando veo injusticia o injusticia”. Es importante mantener breve esta línea de preguntas. Además, no sería natural negar que alguna vez haya perdido los estribos fuera del trabajo. Refiriéndose a cualquier paso lateral de eventos recientes que tenga que discutir esto más a fondo.

¿Cómo te describirían tus amigos?

Similar a la pregunta anterior pero más dirigida a ti socialmente. Una pregunta un poco tonta pero bastante común que te da la oportunidad de brillar. Agregue algunos comentarios alegres y agregue algunos atributos que se aplicarían a usted para hacer su trabajo de manera efectiva. No mencione la bebida, el juego, el sexo como actividades recreativas que disfruta con sus amigos. Mantenga la respuesta ligera.

“Creo que dirían que soy sociable, realista, divertido, honesto, franco, entusiasta y buena compañía”. Todo lo cual podría ser una buena característica en el lugar de trabajo.